摘要：根据最新工会法，工会承担着重要的职责，致力于保障员工的合法权益。工会法明确了工会的组织建设、职责范围以及会员的权益保障等方面。工会在维护员工权益、协调劳动关系、促进企业发展等方面发挥着重要作用。最新工会法为工会履行职责提供了法律保障，加强了工会在社会和谐稳定中的重要作用。

最新工会法的概述

最新修订的工会法旨在更好地保护劳动者权益，明确工会的法律地位、职责和权利，为工会履行职责提供法律保障，新法不仅促进了企业与劳动者之间的和谐关系，也为工会的组织建设和职能发挥提供了明确的指导。

工会的职责

1、维护劳动者权益：工会应关注劳动者的工资、工时、安全卫生等方面的问题，及时发现并解决劳动者面临的问题，工会应为劳动者提供法律援助和咨询服务，协助劳动者处理劳动争议。

2、促进企业与劳动者之间的和谐关系：作为企业与劳动者之间的桥梁，工会应组织各类活动，增进双方的了解和信任，化解矛盾，促进和谐劳动关系的建立。

3、监督企业遵守劳动法律：最新工会法赋予了工会监督企业遵守劳动法律的职责，工会应对企业执行劳动法律的情况进行监督，并及时向上级部门报告企业违法行为。

最新工会法在保障劳动者权益方面的亮点

1、扩大工会的组织覆盖面：鼓励和支持工会向各类企事业单位、社会组织等广泛延伸，使更多劳动者能够享受到工会的服务和保护。

2、强化工会的维权职能：新法进一步强化了工会的维权职能，加大对劳动者权益的保护力度，为劳动者提供更加及时、有效的法律援助。

3、完善工会法律制度体系：最新工会法完善了工会法律制度体系，为工会履行职责提供明确的法律依据，确保工会在维护劳动者权益方面发挥更大作用。

四、如何更好地发挥工会在保障劳动者权益中的作用

1、加强工会组织的建设：提高工会干部的业务水平和工作能力，使其能够更好地履行职责。

2、加强与其他部门的协作：与人力资源和社会保障部门、安全生产监督管理部门等加强合作，共同推动劳动法律的落实和执行。

3、加强宣传和教育：提高劳动者对工会的认识和了解，增强劳动者的法律意识和维权意识，鼓励劳动者积极参与到工会活动中来。

最新工会法在保护劳动者权益方面发挥了重要作用，为了更好地发挥工会在保障劳动者权益中的作用，我们需要加强工会组织的建设，加强与其他部门的协作，加强宣传和教育，希望通过本文的探讨，能够引起更多人对工会法的关注，共同推动劳动关系的和谐与发展，未来工会还应积极探索创新方式方法，不断提高服务水平，更好地满足劳动者的需求，为构建和谐社会做出更大的贡献。