摘要：根据最新工会章程，正致力于构建更加公正、高效的职工权益保障体系。新章程强调保护职工权益，确保工会发挥更大作用，为职工提供更好的服务和支持。通过优化制度设计和加强执行力度，工会将更有效地维护职工的合法权益，促进企业与职工之间的和谐关系，为职工创造更加公正、公平的工作环境。

工会宗旨

本工会致力于维护职工合法权益，促进企业与职工和谐共生，提高职工生活品质，推动企业的可持续发展。

工会职责

1、维护职工合法权益：依法维护职工在工资、工时、安全卫生、社会保障等方面的权益。

2、促进企业与职工沟通：搭建企业与职工之间的沟通桥梁，协助企业了解职工需求，为企业的决策提供参考。

3、组织文化活动：丰富职工的精神生活，举办各类文化活动，增强企业的凝聚力。

4、提供帮助与支持：对困难职工提供帮助与支持，确保他们基本生活的稳定。

组织构架

1、工会代表大会：作为工会的最高权力机构，负责审议和通过重要文件。

2、工会委员会：在代表大会闭会期间，负责工会的日常工作。

3、专门委员会：根据工作需要设立的辅助机构，协助工会委员会开展工作。

4、基层工会小组：负责基层职工的权益保障工作，设立于各基层单位。

会员权益及义务

（一）会员权益：

1、参与工会活动。

2、表达意见与建议。

3、享受工会帮助。

4、监督工会工作。

（二）会员义务：

1、遵守工会章程。

2、参与工会活动。

3、支持工会工作。

4、履行在工会中的工作职责（如担任职务）。

活动开展

1、定期召开会员大会，汇报工作并征求意见。

2、组织工会干部培训，提升工作能力。

3、根据职工需求，举办各类文体活动、学术交流活动、劳动竞赛等，增强团队凝聚力，提高职工素质，激发工作热情。

4、建立职工帮扶机制，对困难职工进行帮扶和救助。

5、建立职工维权机制，积极协调解决劳动纠纷和矛盾问题。

6、加强与其他组织的交流与合作。

经费管理

本工会的经费主要用于保障职工权益、开展各类活动以及提升职工福利等方面，经费的使用应遵循合法合规的原则，并建立严格的财务制度和审计机制，确保资金的安全和有效使用。

附则

1、本章程的修改需经工会委员会提出，并经会员大会审议通过后生效。

2、本章程的解释权归本工会所有。

新的工会章程旨在为广大职工提供更好的服务保障，促进企业的可持续发展和社会和谐稳定，我们将秉持公正高效的原则，认真履行职责和义务，为职工权益的保障和企业的发展做出更大的贡献。