摘要：环保局采取自筹自支事业编制的方式，积极探索和实践环保领域的创新与发展。这种编制方式有助于提升环保局的自主性和灵活性，更好地应对环境挑战。通过不断的探索与实践，环保局在环境保护、治理和监测等方面取得了显著成效，为推动可持续发展做出了积极贡献。

环保局自筹自支事业编制的内涵与意义

自筹自支事业编制是指事业单位通过自身业务活动、提供服务等方式筹集经费，并自主安排和使用人员编制，在环保局中实行自筹自支事业编制具有以下内涵和意义：

1、灵活性：根据工作需要和财力状况，环保局可以自主调整人员规模、岗位设置和薪酬体系，确保人力资源的高效利用。

2、自主性：环保局在人员招聘、培训、考核等方面拥有更大的自主权，能够更好地适应环保工作的实际需求，提高工作效能。

3、创新性：自筹自支事业编制鼓励环保局创新管理模式，推动环保技术的研发和应用，为环保事业的发展注入新的动力。

4、促进环保事业发展：通过自身业务活动筹集经费，有助于减轻财政负担，为环保事业提供更多的资金支持，推动环保事业的可持续发展。

环保局自筹自支事业编制的实施现状

目前，我国环保局在自筹自支事业编制方面已经取得了一定的成果，具体表现在以下几个方面：

1、人员规模逐步扩大：随着环保工作的不断深入，自筹自支事业编制的人员规模也在逐步扩大，为环保事业的发展提供了有力的人才保障。

2、岗位设置更加合理：环保局根据工作需要和财力状况，自主设置岗位，使岗位设置更加贴近实际工作，提高工作效率。

3、薪酬体系逐步完善：环保局逐步建立起与市场经济相适应、与工作绩效相挂钩的薪酬制度，激发员工的工作积极性。

4、管理模式不断创新：环保局在自筹自支事业编制管理模式方面，不断探索创新，形成了一系列适应自身发展的管理模式，提高了工作效能。

环保局自筹自支事业编制的未来发展方向

1、加大政策支持力度：政府应加大对环保局自筹自支事业编制的政策支持力度，为其发展创造更好的环境。

2、完善法规体系：制定和完善相关法规，规范自筹自支事业编制的管理，确保其合法性和规范性。

3、提高人员素质：加强培训和教育，提高自筹自支事业编制人员的专业素质和业务能力，打造高水平的环保工作队伍。

4、推动市场化运作：鼓励环保局在自身业务活动中，积极推向市场，拓宽服务领域，提高服务质量，拓宽经费来源。

5、加强评估与监督：建立评估和监督机制，对自筹自支事业编制的实施效果进行评估和监督，确保其正常运行和有效发挥作用。

环保局自筹自支事业编制是适应环保事业发展需要的一种新型管理模式和机制，政府、环保局以及社会各界应共同努力，推动其健康发展，为环保事业的可持续发展提供有力支持。