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摘要:最新劳动法规定涉及劳动市场的多个方面,包括工资、工时、劳动合同、劳动保障等方面。这些规定旨在保护劳动者权益,提高劳动市场的公平性和稳定性。实施最新规定将对雇主和雇员产生一定影响,如提高用工成本、调整用工策略等。...